Arbeitsaufenthalte in Brasilien für Nachwuchsführungskräfte

Praxisorientierte Fortbildung für angehende Führungskräfte zur Vertiefung fachlicher Kenntnisse; Erweiterung der Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen; Kennenlernen des brasilianischen Marktes, der Arbeits- und Lebensweise, Beitrag zur Pflege der deutsch-brasilianischen Beziehungen.

Nachwuchsführungskräfte vornehmlich aus den Bereichen Architektur, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften sowie kaufmännische und gewerblich-technische Berufe; Designer, Journalisten, Fachkräfte des Hotel- und Gaststättengewerbes; Die Bewerber müssen einen staatlich anerkannten Abschluss nachweisen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute portugiesische Sprachkenntnisse
• Deutsche Staatsbürgerschaft
• Alter 21 bis 35 Jahre
• Nachweis eines Praktikantenplatzes in Brasilien, ggf. bis zur Auswahltagung nachzureichen
  
  
  

• Vorstellungsgespräch
• schriftlicher Bescheid über die Aufnahme in das Programm
• Zusendung des Vertrages sowie des Mittlerschreibens von Inwent Brasil: zirka einen Monat vor der Ausreise
• Beginn des berufbezogenen Praktikums in einem brasilianischen Unternehmen zu einem individuellen Zeitpunkt möglich 
• Das Praktikum hat eine Dauer von 3 bis 12 Monaten (oder individuelle Absprache), teilweise praktikumsbegleitender Sprachkurs
  
  
  

• Anmeldegebühr: 495 Euro
• Abschluss einer Auslandskrankenversicherung
• Zusendung des Zwischenberichtes: nach 3 oder 6 Monaten
• Zusendung des Abschlussberichtes nach 6 oder 12 Monaten
• Zusendung des Abschlusszeugnisses des brasilianischen Arbeitgebers
  
  
  

Eigenmittel: etwa 9.000 Euro für Sprachkurs, Reise- und Lebenshaltungskosten abhängig von der Praktikumsdauer; gegebenenfalls Stipendien

Die Praktikumssuche liegt grundsätzlich in der Verantwortung der Teilnehmer. Unsere Partnerorganisation in Brasilien ist jedoch bemüht, die Teilnehmer bei der Praktikumssuche zu unterstützen.